114/9/15路運稽字第1140047292號

一、 有關駕駛人每日工作時數部分由勞政單位依勞動基準法規定辦理，為加強對運輸業者勞動條件查核，勞動部每年辦理勞動條件專案檢查，公路局配合提供300家遊覽車客運業者名單供勞動部查核，另每半年挑選35家高風險業者與勞政單位辦理聯合稽查，以督導業者確實遵守交通及勞動相關法令。
二、 依公路局遊覽車客運業安全考核作業要點規定，各監理所站依評鑑成績採每月、每季、每半年或每年對業者實施考核作業，對於駕駛人駕駛勤務之考核，本局已於114年9月2日函請各所依前揭要點第13點規定辦理，倘於檢閱業者相關管理資料，如租車契約、派車單、行車紀錄、出車前檢查紀錄表等資料，發現有涉及勞動工作條件（如工作時間、例假及休息日等）之疑義事項，應函送主管機關查處，並應於考核表中詳細紀錄。
三、 交通部已於114年5月9日修正汽車運輸業管理規則第19條之4，規範自115年1月1日起遊覽車客運業車輛應裝置具有駕駛識別功能設備，並提供駕駛人資訊介接至公路局遊覽車動態資訊系統。