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TTSB-RSR-22-03-012


資料發布日期 111-03-09
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事故名稱 0628台糖第101次車新營糖廠重大鐵道事故
改善建議編號 TTSB-RSR-22-03-012
受建議單位 台灣糖業股份有限公司
改善建議狀態 分項執行計畫列管中
改善建議內容

增加五分車營運之各專業領域人力,並強化專業領域之教育訓練及巡檢標準作業程序。

回覆往來紀錄

111/6/9糖土工字第1110008344號

1.有關「增加五分車營運之各專業領域人力」一款,台糖公司土地開發處為強化鐵道監理業務,111年5月已調整增加工程組負責行車安全之職務職位配置3 個,並補充專責人員。
(1)總管理處層面:
調整工程組為工程暨鐵道組,設置組長1員,綜理工程及鐵道行車安全業務;編制鐵道業務組員共4 員,現為2員並再晉用2員,再依業務性質區分運務、工務、機務、安全管理等專責人員。
(2)五分車營運單位層面:
甲、調整綜合經營課為綜合經營暨鐵道課,設置課長1員,綜理園區經營及鐵道行車安全業務,需具丙種以上職業安全衛生業務主管證書;綜合經營暨鐵道課編制專責鐵路從業人員,其中包含工務軌道巡檢、機務機車檢查專責人員、及行車人員(駕駛、乘務、站務)等。
乙、配合組織調整及因應現職人員退休,112年預計晉用9員鐵路從業人員,其中土木職系1員、電機職系1員、機械職系7員,分派至各五分車營運單位,未來113年預計晉用6員、114年預計晉用5員。
2.有關「強化專業領域之教育訓練及巡檢標準作業程序」一款,本公司為培養五分車營運之專業領域人力,每年度辦理「內燃機車新進駕駛人員訓練班」、「鐵路行車人員在職專業訓練班」、「五分車專用鐵路機務及工務保修實務」等訓練課程,以強化其專業能力。111年起將持續辦理上述課程,並依「台糖公司鐵路修建養護要點」及「台糖公司五分車專用鐵路各項標準作業程序」等路線巡檢作業規定,研討並更新教材內容,以強化巡檢標準作業程序。

 

運安會意見:建議列管。

台糖公司已調整總管理處人力配置、規劃112年~114年增加營運單位人力及教育訓練課程精進等作為,待台糖公司提出實質成果及人力到位後,始評估是否解除列管。

 

112/7/7糖土工字第1120009165號

1. 有關「增加五分車營運之各專業領域人力」 一款,
(1)總管理處層面:工程暨鐵道組於 111 年 5 月調整增加負責行車安全之職位配置 3 員(合計 4 員),已於 112 年 4 月補充完畢。
(2)五分車營運單位層面:園區鐵道課,設置課長 1 員,綜理園區經營及鐵道行車安全業務;園區鐵道課編制專責鐵路從業人員,其中包含領班、工務養護技術員、機務養護技術員及機車駕駛員等專責人員。各園區鐵道課目前僅蒜頭園區鐵道課尚有 4 員(工員)及高雄園區鐵道課尚有 1 員(職員)缺額,缺額預計於 113 進用補充。
2. 有關「強化專業領域之教育訓練及巡檢標準作業程序」一款,
(1)為培養五分車營運之專業領域人力,本公司每年度統籌辦理「內燃機車新進駕駛人員訓練班」、「五分車專用鐵路機務及工務保修實務」(預計 112 年 8 月辦理)、「鐵路行車人員在職專業訓練班」(預計112年10月辦理)等訓練課程,並於訓練課程後實施測驗,檢視人員訓練成效。
(2)除原統籌自辦訓練外,下半年度洽阿里山林業鐵路及文化資產管理處,協調由本公司同仁參與該單位所辦專業訓練。。
(3)擬規劃本公司鐵道訓練地圖,分為基礎課程及進階課程,排定三年之訓練計畫。

 

運安會意見:建議持續列管。

台糖公司已逐年增補人力及安排相關教育訓練課程,並提供相關佐證資料,惟考量部分人力須至113年補齊,待台糖公司依期程完成後解除列管。

最後異動時間 112-08-31
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