一、為確保引水人執業安全，航港局已於112年2月9日函請引水人辦事處落實維持引水人合理工作及休息時數，並落實「引水人管理規則」第5條規定要求提送每月班表予該局南部航務中心，針對連續晚班執勤之引水人比照船員工時規範，如：工作時數於7日內不得超過72小時、休息時數於7日內不得少於77小時，經洽高雄港引水人辦事處之引水人工時，每人每週實際工作時數為36~45小時、休息時數 123~132小時，且待命時間不算入工作時數， 尚符合船員工時要求。
二、有關引水人作業時數，國際海事組織及國際間尚無一致性規範，航港局已規劃參考國際海事勞工公約 (MLC)對航海人員之工時規範，作為引水人工時與疲勞管理之基礎，已委外研擬國內引水人疲勞管理機制及工時規範，將蒐集澳洲海事局對引水人工時之管理作法，並將連續晚班可能之影響及因故更換班表，接替值勤引水人之限制條件納入課題，一併檢討，預計114年4月底前提出建議草案。